又是一年毕业季,想必很多小伙伴们最近都在忙着找工作吧。如果你恰好是物流相关专业的毕业生,那这样一家企业你可千万不能错过了,当然如果你不是物流专业,但是对这个行业很感兴趣,也可以尝试的。

　　它被誉为物流圈内的独角兽物流品牌,黑马型选手,获得过“AAAAA级物流企业”等业内多项荣誉,基础实力雄厚,科技研发实力强大,早在三四年前就被业内权威官方媒体估值200亿元,近几年来的发展势头更是非常迅猛。

　　没错,它就是跨越速运。

　　贵圈这么大,在跨越速运,毕业生将得到什么?

　　1、完善的内部培训体系

　　以人为本的人才理念是跨越速运一直以来坚持的人才政策,跨越速运培养优秀物流人才,不仅仅为企业日后取得更好发展,更是为行业考虑,输送优质新鲜血液为整个物流事业做贡献。据悉,跨越速运会定期为员工开展岗位培训、素质培训、企业文化培训、高端人才深造培训等培训,并邀请行业，专家授课,让员工不断充电、学习,为员工增值,促使员工实现其个人，价值!

　　2、清晰的内部晋升渠道

　　很多外行对物流行业都有着或多或少的偏见,诸如工资少、事情多、发展空间小等等,事实上,日渐以科技为发展驱动力的物流企业正在以迅猛的速度飞速成长着,其员工也是获益人。以跨越速运为例,阶梯式的晋升模式、数据化的绩效考核、透明化的评审机制给员工提供了科学、清晰的内部晋升通道,让全体员工有目标、有规划的去奋斗,为员工赋能。

　　3、薪酬奖金,福利待遇优

　　值得一提的是,为促进公司发展和提高员工的工作积极性,跨越速运还建立了健全的薪酬制度和奖励体系,激励员工奋发向上。比如,为了，激励优秀员工,在职称不变的情况下,公司将各个职称的岗位工资分为十级,简称“一岗十薪”,根据能力评价入级,为优秀员工提供工资上升通道。

　　此外,公司内部还会以月、季、年,定期举办以集团、部门、小组等不同范围的表彰大会,根据员工实际表现,评选团队贡献奖、个人先锋奖、月度之星、年度优秀员工等,并为他们授予证书、现金等奖励,发扬先锋榜样精神。

　　4、丰富活动,助力全面发展

　　很多人都以为物流公司是很枯燥乏味的,但其实并不是,跨越速运会积极开展兴趣社团、技能大赛、阳光义工、兼职讲师等多种活动,通过丰富有趣的活动,提升员工交际、口才、才艺等多项能力,促进员工全面发展。

　　5、衣食住行,展示全面关怀

　　很多入职跨越速运后的小伙伴都会在各种帖子、贴吧上分享自己的入职心得,其作为新人身份在入职后便立即享有的包括住宿、免费班车、食堂、健身、看书、生日福利等在内的七大福利,跨越速运将员工一切所需全部考虑在内,尽可能的为大家提供优质的生活环境和条件。

　　其实,跨越速运的人才培养模式早就“火”出了圈,连续几年蝉联，雇主品牌这项荣誉就足以说明了一切。毕业季不迷茫,加入跨越速运,带你“职”引未来。