“生涯”（Career）一词，就其特性来看，是一个与我们“如影随形”但又“视而不见”的名词。生涯之所以如影随形则因为它与我们的发展经验密不可分；生涯之所以让人视而不见，是因为一旦我们想清楚地勾画出它的轮廓，又觉的影像模糊。从字源看，来自罗马via carraria 及拉丁字carrus，二者均指古代战车。在西腊Career这个词有疯狂竞赛的精神，如驾驭赛马。在西方人的概念中，使用“生涯”一词就如同在马场上驰骋竞技，隐含有未知、冒险、克服困难的精神。一般说来, “生涯”通常有两种用法，一种是当名词用，有“向上的职业流动之意，表示某种行业可由基层循级而上。如“军人生涯”，是指由军校学生、尉官、校官而晋升将官的一种职业生涯。另一种是是当形容词用，有“职业稳定”之意，表示某种特定的就业状态。如“职业军人”。这两种用法意指“持续性”或“持久性”，对个人的前程和发展而言、均有跨越“时间”和“空间”的意涵。

       目前大多数西方学者所接受的生涯定义是舒波（Super,1976）的论点：它是生活里各种事态的连续演进方向，它统合了人的一生中依序发展的各种职业和生活的角色，由个人对工作的投入而流露出独特的自我发展形式；它也是人生自青春期以迄退休之后，一连串有酬或无酬职位的综合，除了职业之外，尚包括任何和工作有关的角色，如学生、受雇者、领退休金者，甚至包含了副业、家庭、公民的角色。生涯是以人为中心的，只有在个人要寻求它的时候，它才存在。 由此看来，“生涯“的界限并未大到与“生命”或“生活”画上等号，也未小到与“工作”、“职业”等义，其本身即有丰富的内涵与范围，生涯有其以下意义：

一、方向性：它是生活里各种事态的连续演进方向。

二、时间性：生涯的发展是一生当中连续不断的过程。

三、空间性：生涯是以事业的角色为主轴，也包括了其他与工作有关的角色。

四、独特性：每个人的生涯发展是独一无二的。

五、现象性：只有在个人寻求它的时候，它才存在。

六、主动性：人是生涯的主动塑造者。

      tiger君：猎头顾问师、生涯规划师、人资管理师。人力资源从业经历15Y+、猎头工作从业经历5Y+。