为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理” 的安全生产方针，落实国家安全生产法律法规及安全规章制度，提高干部职工安全知识水平和安全操作技能，杜绝安全事故的发生，结合实际，特制定安全生产教育培训计划。

一、培训目标

1.提高全体干部职工安全生产法律意识和管理水平， 严格落实“三管三必须”。

2.提高全体干部职工安全生产意识和安全操作技能。

3.减少“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律) 行为，预防事故的发生。

二、培训内容

传达学习安全会议精神

“一把手”讲安全

安全生产视频学习

安全生产全员培训

消防应急预案演练

安全管理制度

安全操作技能

安全生产“六个一张图”

安全生产事故应急处理措施

消防安全知识与灭火器材的使用

安全生产权利与义务

三、培训要求

1.各部门负责人要高度重视，充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，部门内人员要积极参与培训。

2.培训原则和形式。按照“谁管人，谁培训”的培训原则组织培训，在培训形式上可结合实际选择最佳的方法。要求在规定时间内完成培训，部门内人员参与率100%,培训后进行全员考核，合格率达100%。培训后五日内做好资料归档。

3.安全办定期下部门进行培训资料检查，随机抽查1—2名部门内人员进行培训内容提问，针对回答不出的人员及部门予以通报批评，并重新进行培训与考核。