这几天一直是君君老师带着06年的小朋友在直播，从原来的2单到今天的5、6十单，真心向两位伙伴学习和祝贺。君君老师98年的小姑娘，目前公司除了创始人，她是唯一一个比我早的员工，而且在良食一直都是指哪打哪的。

      之前我们也一直在尝试着做直播带货，但是都没有很好的结果和突破，这次在君君老师的带领下，目前还有一个比较可观的前景，和努力的方向。昨天在思考这件事情的时候，突然意识到：其实当组织决定某一个点作为重心或者突破点的时候，一定是安排最有可能创造奇迹的人。君君最大的特点就是：对于公司安排的事情，从来都没有什么怨言或者困难可讲，有的就是这件事情该如何更好的完成。其实之前也安排很多人做这件事情，最终没有好的结果，主要的原因就是：条件太多，困难太多，每次都是“浅尝辄止”。遇见困难，第一反应就是：退缩。就像之前我说的一样：问题很多，但是机会点在哪里？在这次的直播团队身上，让我真正感受到了机会点在哪里！