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一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面

1. 政治理论学习不够深入扎实
2. 党内政治生活不够严肃规范
3. 政治敏锐性和政治鉴别力不够强

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

1. 组织纪律执行不够严格
2. 廉洁纪律意识不够强
3. 工作作风不够扎实

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

1. 担当作为意识不够强
2. 改革创新的动力不够足
3. 履职尽责的效能不够高

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

1. 抓党建主责不够有力
2. 从严管党治党不够严实
3. 制度执行不够严格规范

二、问题产生的原因分析

（一）政治站位不够高

1. 对党的政治建设重要性认识不够深刻
2. 理论学习不够深入系统
3. 政治敏锐性不足

（二）责任担当不够强

1. 担当作为不足
2. 创新意识不足
3. 解决问题不及时

（三）能力素质不够高

1. 把握党建工作规律不够准确
2. 适应新技术手段效果不好
3. 创新实践研究不足

（四）工作作风不够实

1. 存在形式主义、官僚主义问题
2. 调研不深入
3. 推进解决实际问题力度不够

三、整改措施和努力方向

（一）强化政治建设，提高政治站位

1. 加强政治理论学习
2. 严格遵守政治纪律和规矩
3. 提高政治监督质量

（二）压实工作责任，从严管党治党

1. 履行抓党建主体责任
2. 加强党员教育管理
3. 提高组织生活质量

（三）强化能力建设，提升履职水平

1. 加强业务学习
2. 研究新时代党建工作规律
3. 适应信息化发展要求

（四）改进工作作风，提高工作实效

1. 深入基层调查研究
2. 创新工作方法
3. 强化服务意识

（五）坚持改革创新，增强工作活力

1. 推进党建工作理念、方式创新
2. 运用现代信息技术
3. 完善工作制度和机制