十行采集:
1.丹·卡尼曼:错误判断=偏差+噪声。
偏差有方向,噪声难预测。噪声容易被忽略,是因为人都偏爱“因果思维”。
2.三步决策法:分解指标、独立打分、整体判断。既能参考很多人的独立判断,又能利用自己过去积累的经验,尽量减少噪声的干扰,更好地发挥群体智慧的力量。
3.巴菲特说:“行动并不会换来回报,只有正确的决策才能。因此,需要等待多久,我们就等待多久。”
在追求延时最优化的过程中,你可以主动采取一种“延迟策略”。和被动的“拖沓”不同,主动延迟是一种战术性的“等待”,有时反而可以达到后发先至的效果。
4.用好延迟策略,需要注意两点。
第一点,“何时出手”比“抢先出手”更重要,把握好“决策”与“时机”的关系。
第二点,“正确执行”比“快速执行”更重要,降低错误发生的可能,就能提高效率。
5.第一序改变:一种改变发生在某个系统之内,而系统本身维持不变。
第二序改变:一种改变发生时也改变了系统本身。它可以称之为“改变之改变”,它为人们提供了一个跳到系统之外而让改变发生的方法。
6.第二序改变能够斩断循环链条,跳出轮回困局,可以把系统的困局转化为认知的红利。
你需要一个能让问题得到改观的新概念架构,而最基本的规则是就地取材,回到问题本身,用困局对抗困局,用怪圈打破怪圈。
7.“猴子管理法”的三条原则:
•明确责任,谁的“猴子”谁抱走。
•让下属做具体的工作,领导只负责参谋。
•只做同步沟通。
把自上而下的管理型组织,变成自下而上的赋能型组织,领导者从评判、审核、提供解决方案的管理者,变身成协调资源、提供启发、激发员工潜力的教练。
8.苏格拉底说过:“未经审视的人生是不值得过的。”我想说,未经审视的思考,也不是真正的思考。
9.“英雄之旅”模型:
•启程:离开当前处境,进入历险领域;
•启蒙:获得某种以象征性的方式表达出来的领悟;
•考验:陷入险境,与命运搏斗;
•归来:再度回到正常的生活场景中。
10.一个人能否成为骑士,取决于他如何握住手上的缰绳。祝你成为既能掌控自我也能影响他人的“思维骑士”。
一行精华:
三步决策法:分解指标、独立打分、整体判断。能尽量减少噪声的干扰,更好地发挥群体智慧的力量。
第二序改变,为人们提供了一个跳到系统之外而让改变发生的方法。
触动,反思,改变:
全书读下来,感觉是一份书单索引,作者可能是因为出版社工作的原因,接触了很多书籍、作者和他们的观点,于是想进行归纳总结。
但是,本书只做到了汇总,却没有很好的整理和归结,整体脉络是散乱的,也缺乏自己的观点。
这对我们读书来讲,也是一个提醒。读再多的书,都要为自己的人生目标服务,要对自己的成长有所助益,而不是来者不拒地照单全收。
人生就是一个个选择的累加,读什么书,怎么读书,如何实践,都是选择。